Дозвіл на роботу типу А в Польщі 2026: покроковий гайд

Дозвіл на роботу типу А є ключовим документом, що легалізує працевлаштування іноземців з-поза ЄС у польських компаніях. Заяву на його отримання подає виключно роботодавець до відповідного Воєводського управління (Urząd Wojewódzki) за місцем реєстрації компанії. Цей дозвіл є підставою для отримання національної робочої візи.

Процедура отримання дозволу типу А займає в середньому від 1 до 3 місяців, хоча у великих містах, як-от Варшава чи Краків, терміни можуть бути довшими. Стандартний гербовий збір (opłata skarbowa) за видачу дозволу на термін до 3 років становить 100 zł. Документ видається на конкретного роботодавця та конкретну посаду.

Що таке дозвіл типу А? Zezwolenie na pracę typu

A — це офіційний документ, який підтверджує, що іноземець (громадянин країни, що не входить до ЄС, ЄЕП або Швейцарії) має право легально працювати на території Польщі в компанії, юридична адреса якої знаходиться в Польщі. Дозвіл видається на визначений термін, що не перевищує 3 роки. Важливо розуміти, що цей документ не є аналогом Карти побиту.

Дозвіл на роботу легалізує лише працевлаштування, але не перебування. Для легального проживання в Польщі на підставі роботи іноземець повинен мати дійсну робочу візу або подати документи на отримання дозволу на тимчасове проживання та роботу (Карта побиту).

Хто подає документи на дозвіл? Весь процес ініціює та веде роботодавець. Працівник-іноземець не може самостійно подати заяву на отримання дозволу на роботу типу

А. Він лише надає роботодавцю необхідні особисті дані та копію свого закордонного паспорта. Роботодавець несе відповідальність за правильність заповнення заяви, сплату зборів та комунікацію з Воєводським управлінням. Саме компанія отримує оригінал рішення (decyzja) та три оригінали самого дозволу на роботу, один з яких має передати працівнику.

Покрокова інструкція отримання

Процес отримання дозволу на роботу типу А складається з кількох обов'язкових етапів. Команда NAVI MIGRANT підготувала для вас чіткий алгоритм дій для роботодавця.

1. Проведення тесту ринку праці (Opinia Starosty). Перед подачею заяви роботодавець повинен отримати від повітового старости інформацію про відсутність на локальному ринку праці кандидатів-поляків чи громадян ЄС на дану вакансію. Процедура займає 14-21 день. Існують винятки, коли тест ринку праці не потрібен (наприклад, для дефіцитних професій).

1. Підготовка та збір документів. Роботодавець готує пакет документів, який зазвичай включає:

• Заповнену заяву (Wniosek o wydanie zezwolenia na pracę).

• Копії всіх сторінок закордонного паспорта іноземця.

• Підтвердження оплати гербового збору.

• Документи компанії (виписка з KRS або CEIDG).

• Оригінал інформації від старости (якщо вимагається).

• Документи, що підтверджують кваліфікацію іноземця (за потреби).

1. Подача заяви до Воєводського управління. Пакет документів подається до відділу у справах іноземців (Wydział Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców) за місцем знаходження роботодавця. Це можна зробити особисто, поштою або через електронну платформу praca.gov.pl.

1. Очікування рішення. Управління розглядає справу. Термін очікування залежить від воєводства та завантаженості установи, але зазвичай становить 1-3 місяці. На цьому етапі інспектор може запросити додаткові документи.

1. Отримання дозволу. Після позитивного рішення (decyzja) роботодавець отримує три екземпляри дозволу. Один залишається в компанії, другий передається працівнику, а третій – для установи, що легалізує перебування (наприклад, для консульства при оформленні національної робочої візи). Якщо ваш випадок нестандартний, посада вимагає специфічної кваліфікації або ви зіткнулися з відмовою, зв'яжіться з експертами NAVI MIGRANT для аналізу ситуації та допомоги.

Скільки коштує дозвіл типу

А? Основні витрати на отримання дозволу на роботу для іноземця несе роботодавець. Вартість залежить від запланованого терміну працевлаштування.

• 100 zł – гербовий збір за дозвіл на термін від 3 місяців до 3 років.
• 50 zł – гербовий збір за дозвіл на термін до 3 місяців (сезонна робота).
• 200 zł – гербовий збір у випадку, якщо іноземець делегований для виконання послуг на території Польщі. Додаткові витрати можуть включати переклад документів, що підтверджують кваліфікацію працівника. Важливо пам'ятати, що роботодавець не має права стягувати ці кошти з працівника.

  

Кому не потрібен дозвіл типу

А? Існують категорії іноземців, яким для легальної роботи в Польщі не потрібно отримувати дозвіл на роботу. Це значно спрощує процедуру працевлаштування. Дозвіл не потрібен, якщо ви:

• Є громадянином країни-члена ЄС, ЄЕП або Швейцарії.
• Маєте статус UKR (стосується громадян України та їх подружжя). У цьому випадку роботодавцю достатньо протягом 14 днів подати повідомлення (powiadomienie) про працевлаштування через портал praca.gov.pl.
• Маєте Карту Поляка.
• Маєте дозвіл на постійне проживання (stały pobyt) або статус резидента ЄС.
• Є студентом денної форми навчання в польському ВНЗ або аспірантом (за певних умов).
• Маєте статус біженця або додатковий захист у Польщі. Ситуація з працевлаштуванням українців динамічна, тому важливо стежити за змінами в законодавстві, особливо стосовно нових правил для чоловіків з України, які можуть вплинути на їхнє довгострокове перебування та працевлаштування. З досвіду NAVI MIGRANT, багато роботодавців помилково вважають, що наявність oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy іноземцю звільняє від необхідності отримувати дозвіл типу А. Це не так. Oświadczenie дозволяє працювати обмежений термін (24 місяці) і є простішою, але тимчасовою альтернативою.

  

  Легалізація праці є фундаментом для стабільного майбутнього в Польщі. Правильно оформлені документи не лише захищають вас від юридичних проблем, але й відкривають шлях до отримання Карти побиту та довгострокової перспективи в країні, особливо для тих, хто вирішив залишитися за кордоном надовго. Потребуєте надійного партнера для легалізації праці ваших іноземних співробітників? Команда NAVI MIGRANT допоможе пройти процес отримання дозволу на роботу швидко та без помилок. Замовте консультацію на нашому сайті!