У Польщі ввели покарання за роботу у Святвечір 24 грудня

У 2025 році Святвечір (24 грудня) вперше стане офіційним державним святом у Польщі. Відповідні зміни до Трудового кодексу були ухвалені в лютому цього року. Згідно з новими правилами, цього дня буде заборонено працювати в більшості галузей, а за порушення встановлюються значні штрафи для роботодавців.
Традиції польського Святвечора
У Польщі Святвечір (Wigilia) має глибокі релігійні та сімейні традиції. Цього дня поляки дотримуються посту та збираються всією родиною за святковим столом після появи першої зірки на небі. Традиційна вечеря складається з 12 пісних страв, серед яких найчастіше — борщ із вушками, оселедець, вареники з капустою і грибами, риба та кутя. Перед початком трапези члени родини діляться облаткою (тонким освяченим хлібом) і бажають одне одному щастя та миру.
Святвечір у Польщі вважається одним із найважливіших днів року — часом примирення, родинного тепла та підготовки до Різдва Христового, яке поляки святкують 25 грудня.
Хто зможе працювати у Святвечір в Польщі?
- Заборона не стосується сфер, діяльність яких має суспільно важливе значення. Робота у Святвечір дозволена працівникам екстрених служб, транспорту, зв’язку, охорони, соціальних та медичних установ. Також працювати зможуть працівники закладів громадського харчування, культури, туризму та готельної сфери.
- Роботодавці, які залучатимуть працівників у цей день, зобов’язані надати їм компенсаційний вихідний до 31 грудня. Національна інспекція праці вже закликала підприємства заздалегідь підготуватися до нових вимог і ретельно проаналізувати свою діяльність, щоб уникнути порушень.
Найбільші обмеження — у сфері торгівлі
- Найсуворіші правила запроваджено у роздрібній торгівлі. Закон забороняє відкриття магазинів і залучення працівників до роботи навіть за цивільно-правовими договорами. Винятки зроблено лише для торгових точок, розташованих на вокзалах, у портах або в безмитних зонах.
- Порушення нових правил тягне за собою штраф від 1 000 до 100 000 злотих, залежно від тяжкості порушення та кількості працівників, яких залучили до роботи.
Запровадження офіційного вихідного у Святвечір покликане дати полякам більше часу для сімейного відпочинку та підготовки до Різдва. Влада країни наголошує, що це рішення має не лише соціальний, а й культурний вимір, адже Святвечір традиційно вважається одним із найважливіших днів у році для польських родин.
Оцініть цю статтю
Ще немає оцінок — будьте першим
Наведіть і клікніть на зірку
Консультація з легалізації
Оля допоможе з картою побиту, громадянством, PESEL та документами.
Залишити заявкуСупровід документів у Польщі
Оберіть потрібну послугу і залиште контакт для консультації.
Переглянути послугиЧитайте також
- Які документи потрібні для роботи в Польщі зі статусом UKR у 2026 році: чи потрібен дозвіл на роботу?
- Як отримати дозвіл на роботу в Польщі з 2026 року: що зміниться для українців
- Українці в Польщі: як мігранти змінюють професію та де найчастіше знаходять роботу
- Як додати члена родини до NFZ у Польщі
- Чи продовжать перебування українців в Польщі до 2027
Рекомендовані статті

Карта CUKR для українців: як підготувати Profil Zaufany і не втратити можливість подати заявку онлайн
Подача заявки на карту побиту CUKR здійснюватиметься виключно в електронному форматі через нову систему MOS. І одна з ключових умов -це наявність активного Profilu Zaufanego. Якщо він прострочений або відсутній, подати заявку просто не вийде. Що таке Profil Zaufany і навіщо він потрібен для карти CUKR? Profil Zaufany – це електронний інструмент який підтверджує вашу […]

Карта резидента для українців у Польщі: чи зарахується статус UKR до 5-річного терміну?
Це питання наразі хвилює тисячі українців у Польщі. Але важливо розуміти: на сьогоднішній день немає жодного офіційного роз'яснення на рівні закону. Є лише позиція Szefa Urzędu do Spraw Cudzoziemców, яка не є законодавчою нормою. Водночас законна правова підстава вже існує і вона на вашому боці. Чекаємо на офіційне закріплення на державному рівні. Що таке карта […]

Zakaz konkurencji 2026: все про угоду про неконкуренцію в Польщі
Угода про неконкуренцію (zakaz konkurencji) в Польщі забороняє вам працювати на конкурентів під час та після контракту. Заборона після звільнення є дійсною лише за умови виплати вам компенсації — мінімум 25% від вашої попередньої зарплати.