Як отримати дозвіл на роботу в Польщі з 2026 року: що зміниться для українців

З 4 березня 2026 року в Польщі кардинально змінюються правила доступу громадян України до ринку праці. Держава скасовує вільний доступ до роботи, який діяв з 2022 року на підставі art. 22 ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy.

Це означає повернення до загальних, довоєнних правил, за якими для працевлаштування іноземцям потрібен відповідний дозвіл.

Освіта в Польщі буде підстава для роботи без дозволу

Право на вільний доступ до ринку праці зберігається також для осіб, які:

Закінчили навчальні заклади з системи szkół ponadpodstawowych

За умови наявності підтверджених професійних кваліфікацій, зокрема:

• technikum,

• liceum,

• szkoła branżowa,

• szkoła artystyczna.

Випускники szkoły policealnej

Незалежно від дати закінчення (у тому числі 2026 рік), але лише за умови, що є:

• не тільки świadectwo ukończenia,

• а й certyfikat kwalifikacji zawodowej .

Самого диплома без підтвердження кваліфікацій недостатньо.

Важливо:
ті, хто не покинув навчання у школах policealnych у 2025 році, згідно з проєктом, зберігають вільний доступ до ринку праці — за умови успішного складання всіх іспитів і отримання вище перелічених документів.

Студенти та випускники польських ВНЗ

Вільний доступ до ринку праці мають:

• студенти денної (стаціонарної) форми навчання;

• випускники польських ВНЗ — незалежно від форми та мови навчання;

• особи, які навчаються в докторантурі;

• особи, які мають щонайменше ступінь доктора наук.

Медичні професії: важлива умова з 01.06.2026

Для таких професій:

• лікарі,

• провізори,

• ratownicy medyczni,

• медсестри,

• акушерки,

з 1 червня 2026 року вільний доступ до ринку праці зберігається лише за умови роботи за фахом.

Висновок

З 4 березня 2026 року Польща остаточно переходить до загальних правил працевлаштування іноземців. Для більшості громадян України автоматичний доступ до роботи зникає.

Ключове правило просте:

• є законна підстава — можна працювати без дозволу;

• немає підстави — потрібен дозвіл на роботу.

Тим, хто планує змінювати роботу або лише виходити на польський ринок праці після 2026 року, варто заздалегідь перевірити свою ситуацію, щоб не зіткнутися з відмовами або втратою легальності.