Чехія дозволить українцям залишитися назавжди, але з умовами

З 2025 року українські біженці, які перебувають у Чехії за тимчасовим захистом, зможуть отримати спеціальний дозвіл на довгострокове проживання. Проте для цього необхідно відповідати певним критеріям.

Основні вимоги:

1. Термін проживання: необхідно прожити в Чехії щонайменше 2 роки під тимчасовим захистом.
2. Фінансова незалежність: заявник повинен мати річний дохід не менше 440 000 CZK (≈18 480 євро брутто).
3. Відсутність гуманітарної допомоги: не отримувати фінансової підтримки з липня 2024 року.
4. Додаткові вимоги для сімей: на кожного члена родини дохід має збільшуватися на 110 000 CZK (≈4 400 євро).

Навіщо вводять цю зміну?

Ця ініціатива спрямована на інтеграцію українців, які вже пристосувалися до життя в Чехії та мають стабільний дохід. Вона також створює можливість отримання постійного дозволу на проживання через 5 років, як і для інших іноземців.

Статистика українських біженців у Чехії

Згідно з даними МВС Чехії, станом на 9 лютого 2025 року в країні перебувало 396 700 українських біженців із тимчасовим захистом:

• 96 700 – діти;
• 17 600 – люди віком 65+;
• 171 000 – жінки працездатного віку;
• 111 400 – чоловіки працездатного віку.

Чехія – одна з лідерів за прийомом українців

Згідно з даними Eurostat за грудень 2024 року, Чехія займає третє місце серед країн ЄС за кількістю біженців із тимчасовим захистом:

• Німеччина – 1 161 450 осіб (27,3% від загальної кількості в ЄС);
• Польща – 991 630 осіб (23,3%);
• Чехія – 388 625 осіб (9,1%).

Загалом, у грудні 2024 року в ЄС налічувалося 4,3 мільйона біженців з України під тимчасовим захистом. Це на 25 590 осіб (0,6%) більше, ніж наприкінці 2024 року.

Подальші кроки

Наразі уряд Чехії приймає коментарі до цієї ініціативи до 18 лютого 2025 року, після чого буде ухвалено остаточне рішення. Якщо закон набуде чинності, це стане першим кроком до тривалої інтеграції українців у чеське суспільство та економіку. Ця зміна дозволить українцям не лише залишитися в Чехії, а й отримати більше можливостей для працевлаштування та розвитку.