Коли не потрібен дозвіл другого з батьків для отримання громадянства Польщі

В окремих випадках отримання громадянства Польщі для дитини можна здійснити без дозволу другого з батьків. Таких ситуацій є лише три:
– смерть одного з батьків;
– рішення суду про позбавлення батьківських прав;
– документ на підставі статті 135 Сімейного кодексу України.
Якщо перші два випадки зрозумілі (свідоцтво про смерть чи рішення суду), то з третьою ситуацією виникають питання.
Що таке стаття 135?
Вона стосується випадків, коли дані про батька в свідоцтві про народження дитини вказані зі слів матері. Цей документ часто називають “виписка за статтею 135“. В Україні термін “одинока матір” вживається, але має широкий зміст: від відсутності даних про батька у свідоцтві до фактичного самостійного виховання дитини. Проте у Польщі такого поняття в законодавстві не існує, адже в їхній системі йдеться не про “матір”, а про “особу”, яка самостійно виховує дитину.
Як це працює в Польщі?
У Польщі при внесенні даних про дитину у свідоцтво про народження зазначається:
1. Якщо дані батька вписані зі слів матері, це має бути підтверджено офіційною випискою за статтею 135.
2. У польському свідоцтві роблять спеціальну позначку (wzmianka), яка підтверджує це.
Такі дії виключають плутанину в процесі оформлення документів і дозволяють отримати громадянство без участі другого з батьків.
Помилки, які допускають
Часто жінки не вписують позначку у свідоцтво, вважаючи, що можна подати українське свідоцтво разом із випискою. Але польські органи реєстрації цього не приймають. Вся інформація повинна бути в польських документах.
Ще один поширений міф — вважати, що достатньо дозволу на громадянство, а дозвіл на отримання закордонного паспорта дитині не потрібен. У Польщі ці процеси різні, і якщо не врахувати цей момент, дитина може залишитися без можливості виїзду за кордон до 18 років.
Переваги документа за статтею 135
– Полегшує отримання громадянства Польщі для дитини.
– Уникає складного процесу отримання дозволу від другого з батьків.
– Надає можливість вчасно оформити всі документи.
Якщо у вас є виписка за статтею 135, це значно спрощує процес отримання громадянства Польщі для дитини. Уникайте поширених помилок, правильно вказуйте дані у польському свідоцтві, і всі формальності будуть вирішені без труднощів.
Оцініть цю статтю
Ще немає оцінок — будьте першим
Наведіть і клікніть на зірку
Консультація з легалізації
Оля допоможе з картою побиту, громадянством, PESEL та документами.
Залишити заявкуСупровід документів у Польщі
Оберіть потрібну послугу і залиште контакт для консультації.
Переглянути послугиЧитайте також
- Сейм Польщі відхилив законопроєкт про ускладнення отримання громадянства
- Президент Польщі підписав ухвалу, щодо умов і вартості отримання громадянства Польщі з 1 серпня 2025!
- Нові правила надання громадянства Польщі: test obywatelski
- Процес набуття громадянства країни ЄС. Отримання європейського паспорту.
- Нові правила отримання децизії про громадянство Польщі у 2026 році: e-doręczenia та цифровізація WUW
Рекомендовані статті

Топ причини відмов у громадянстві Польщі: що перевіряє воєвода
Що потрібно, щоб отримати громадянство Польщі? Перш за все, іноземець має відповідати хоча б одній із законодавчо визначених умов: легально проживати в Польщі від 1 до 10 років (залежно від підстави), мати стабільний дохід і право на житло, бути у шлюбі з громадянином/громадянкою Польщі або мати польське походження. Крім того, обов'язковою є підтверджена польська мова […]

Як отримати документ про польське походження та встановити своє польське коріння?
Отримання карти поляка та виявлення свого польського коріння може бути складним завданням для багатьох людей, особливо якщо вони не мають достатньої інформації чи досвіду у цій справі. Якщо вам не відоме польське походження, але ви бажаєте отримати карту поляка, існують кілька шляхів, які варто розглянути: Вступ до спілки поляків та активна участь. Один зі способів […]

Zakaz konkurencji 2026: все про угоду про неконкуренцію в Польщі
Угода про неконкуренцію (zakaz konkurencji) в Польщі забороняє вам працювати на конкурентів під час та після контракту. Заборона після звільнення є дійсною лише за умови виплати вам компенсації — мінімум 25% від вашої попередньої зарплати.