Praca w Polsce dla Ukraińców 2025: czy zezwolenie jest nadal potrzebne?

Praca w Polsce dla Ukraińców 2025: czy zezwolenie jest nadal potrzebne?

Praca dla tych, którzy już w Polsce: uproszczone warunki dla Ukraińców

Polska zaktualizowała przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Główne zmiany:

1. Uproszczona procedura dla Ukraińców – obywatele Ukrainy mogą z łatwością podjąć pracę bez zbędnej biurokracji.
2. Lista krajów z preferencjami – obejmuje ona Ukrainę, Armenię, Mołdawię i Białoruś.
3. Wyłączenie Gruzji – obywatele Gruzji stracili prawo do uproszczonego dostępu do polskiego rynku pracy.

Zezwolenie na pracę: wymagane dla wszystkich

Należy pamiętać, że zgodnie z nowymi przepisami, aby pracować w Polsce, wymagane jest zezwolenie na pracę dla wszystkich zagranicznych obywateli, w tym dla Ukraińców.

Wyjątki:

• Obywatele krajów UE, Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) i Szwajcarii mogą pracować bez zezwolenia.
• Niektóre kategorie cudzoziemców, np. posiadacze Karty Polaka, studenci studiów stacjonarnych, doktoranci, absolwenci polskich uczelni, cudzoziemcy posiadający zezwolenie na pobyt stały lub rezydenta długoterminowego UE, są zwolnieni z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę. Pełną listę wyjątków można znaleźć na stronach internetowych Urzędów Pracy.

Kiedy Ukraińcy potrzebują zezwolenia na pracę?

Od 2025 roku zezwolenie na pracę będzie wymagane dla większości obywateli Ukrainy, którzy planują podjąć pracę w Polsce, z wyjątkiem osób posiadających status ochrony tymczasowej lub inne uprawnienia wynikające z Ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.

Dodatkowe informacje dla Ukraińców:

• Obywatele Ukrainy, którzy wjechali do Polski bezpośrednio z Ukrainy od 24 lutego 2022 roku i zgłosili swój pobyt, mogą korzystać z uproszczonej procedury zatrudnienia.
• Warto śledzić aktualne informacje na stronach urzędowych, ponieważ przepisy mogą ulec dalszym zmianom.

Jak uzyskać zezwolenie na pracę?

Proces uzyskania zezwolenia na pracę w Polsce obejmuje kilka kroków:

1. Propozycja pracy: Pracodawca powinien znaleźć pracownika i złożyć odpowiedni wniosek do Urzędu Pracy.
2. Wypełnienie dokumentów: Pracownik musi dostarczyć niezbędne dokumenty (paszport, CV, świadectwa kwalifikacji).
3. Opłata: Należy uiścić opłatę za rozpatrzenie wniosku.
4. Oczekiwanie na decyzję: Po rozpatrzeniu wniosku Urząd Pracy wydaje zezwolenie.

Dlaczego NAVI ESTATE to najlepszy wybór?

• Doświadczenie NAVI ESTATE: Jesteśmy wrocławską agencją nieruchomości z wieloletnim doświadczeniem w obsłudze obcokrajowców.
• Wsparcie językowe: Rozmawiamy w języku polskim, ukraińskim i angielskim, co ułatwia komunikację i wyjaśnienie wszelkich wątpliwości.
• Pełny zakres usług: Pomogliśmy już setkom Ukraińców znaleźć komfortowe mieszkania i dostosować się do życia w Polsce.
• Partnerstwo i zaufanie: Budujemy długoterminowe relacje oparte na wzajemnym szacunku i profesjonalizmie.