Державні свята в Польщі 2026: повний календар вихідних

У 2026 році в Польщі офіційно встановлено 13 державних свят, які є вільними від роботи днями. Це стосується всіх працівників за трудовим договором (umowa o pracę). Розуміння цього календаря допоможе ефективно спланувати відпустку, візити до уженду та особисті справи.

До цих свят належать Новий рік, Великдень, День праці, День Конституції, Різдво та інші. Важливо пам'ятати, що якщо свято припадає на неділю, додатковий вихідний не надається. Проте, якщо воно випадає на суботу, роботодавець зобов'язаний надати інший вільний день.

Повний календар свят 2026 Ось повний перелік офіційних вихідних днів у

Польщі на 2026 рік. Рекомендуємо зберегти цей список для планування вашого року.

• 1 січня (середа) – Новий рік (Nowy Rok)
• 6 січня (понеділок) – Свято Трьох Королів (Objawienie Pańskie, Trzech Króli)
• 20 квітня (неділя) – Великдень (Wielkanoc)
• 21 квітня (понеділок) – Великодній понеділок (Poniedziałek Wielkanocny)
• 1 травня (четвер) – Свято праці (Święto Pracy)
• 3 травня (субота) – День Конституції 3 травня (Święto Konstytucji 3 Maja)
• 8 червня (неділя) – Зелені свята (Zielone Świątki / Zesłanie Ducha Świętego)
• 19 червня (четвер) – Боже Тіло (Boże Ciało)
• 15 серпня (п’ятниця) – День Війська Польського, Внебовзяття Пресвятої Діви Марії (Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny)
• 1 листопада (субота) – День усіх святих (Wszystkich Świętych)
• 11 листопада (вівторок) – День Незалежності (Narodowe Święto Niepodległości)
• 25 грудня (четвер) – Різдво Христове (Boże Narodzenie, pierwszy dzień)
• 26 грудня (п’ятниця) – Різдво Христове (Boże Narodzenie, другий день)

Як планувати довгі вихідні? Поляки активно використовують державні свята для створення так званих

«довгих вікендів» (długi weekend), взявши лише один-два дні відпустки. У 2026 році є кілька чудових нагод для цього.

Головні «довгі вікенди» 2026 1. Січень: Свято

Трьох Королів припадає на понеділок, що автоматично дає 3 вихідних (4-6 січня).

1. Травень (Majówka): 1 травня (четвер) і 3 травня (субота) – це класична «маювка». Взявши відпустку лише на 2 травня (п'ятниця), ви отримаєте 4 дні відпочинку (з 1 по 4 травня).
2. Червень: Свято Божого Тіла (19 червня) – це четвер. Взявши вихідний 20 червня, можна організувати собі 4-денну міні-відпустку.
3. Серпень: 15 серпня припадає на п’ятницю, що створює 3-денний вікенд без додаткових днів відпустки.
4. Листопад: День незалежності (11 листопада) – це вівторок. Взявши відпустку в понеділок, 10 листопада, ви отримаєте 4 дні відпочинку. Потрібна допомога з оформленням документів для легального перебування чи працевлаштування в Польщі? Зв'яжіться з експертами NAVI MIGRANT для професійної консультації.

   

Що робити, якщо свято у суботу? У 2026 році два державні свята припадають на суботу: 3 травня та 1 листопада. Згідно зі статтею 130 § 2 Кодексу

Праці (Kodeks Pracy), кожне свято, що припадає на інший день тижня, ніж неділя, скорочує робочий час на 8 годин. Це означає, що за кожне свято в суботу працівник, який працює за трудовим договором (`umowa o pracę`), має право на додатковий вихідний день. Роботодавець зобов'язаний надати його в межах того ж звітного періоду (okres rozliczeniowy), який зазвичай становить від 1 до 4 місяців.

Як отримати цей вихідний? Найчастіше роботодавець сам призначає конкретну дату вихідного для всіх працівників (наприклад, п'ятницю перед або понеділок після свята). В інших випадках працівники можуть домовитись про зручну дату індивідуально. Це ваше законне право, яке не залежить від бажання керівництва.

Як оплачується робота у свята? Законодавство

Польщі обмежує роботу в державні свята. Проте, є сфери, де робота є необхідною: транспорт, охорона здоров'я, гастрономія, готельний бізнес, аварійні служби. Якщо вам доводиться працювати у святковий день, роботодавець зобов'язаний надати компенсацію. За роботу у свято працівнику на `umowa o pracę` належить:

• Інший вихідний день протягом звітного періоду.
• Якщо надати вихідний неможливо, роботодавець повинен виплатити 100% доплату до стандартної зарплати за кожну годину роботи. За досвідом NAVI MIGRANT, проблеми з компенсацією найчастіше виникають у працівників на цивільно-правових договорах (`umowa zlecenia`). Ми радимо нашим клієнтам завжди уважно читати договір, адже саме там прописані умови оплати. Для працівників на `umowa o pracę` відмова в компенсації є прямим порушенням закону, що дає підстави для звернення до Інспекції праці. Важливо знати свої права та правильно керувати фінансами, особливо якщо ви отримуєте додаткові кошти, про що можна почитати у нашій статті про найкращі банки в Польщі для українців 2026.

  

Заборона торгівлі: що треба знати? У всі 13 державних свят у

Польщі діє заборона на торгівлю (`zakaz handlu`). Це означає, що великі супермаркети (Biedronka, Lidl, Auchan), торгові центри та більшість магазинів будуть зачинені. Це правило важливо враховувати, плануючи свої покупки, особливо якщо ви готуєтесь до сімейних свят.

Розуміння таких нюансів є частиною адаптації, так само як і оформлення допомоги на дітей в Польщі 2026.

Де можна зробити покупки у свято? Винятки із заборони існують. Продукти та товари першої необхідності можна придбати:

• У невеликих магазинах, де за прилавком працює сам власник (наприклад, багато магазинів мережі Żabka).
• На автозаправних станціях.
• В аптеках.
• У закладах громадського харчування (кафе, ресторани).
• У магазинах при вокзалах та аеропортах. Завжди плануйте великі закупи напередодні свят, щоб уникнути незручностей. Зазвичай за день до свята магазини працюють довше, а покупців значно більше.

  

  Плануєте своє майбутнє в Польщі, але губитеся в юридичних тонкощах? Ознайомтеся з нашими послугами з легалізації перебування, ведення бізнесу та адаптації на сторінці послуг. Команда NAVI MIGRANT допоможе вам почуватися впевнено та захищено.