zhyttya-v-polshhi

Зарплати у Польщі зростають: які галузі лідирують у 2025 році

25 лист 2025· Оновлено 02 жовт 2026· 9· ID 8042654
Зарплати у Польщі зростають: які галузі лідирують у 2025 році

За дев’ять місяців 2025 року середня заробітна плата у бізнес-секторі Польщі зросла на 8,2% і у вересні досягла 8 750 злотих. Попри загальне уповільнення промисловості, підвищення доходів відбувається майже в усіх ключових секторах, хоча темпи зростання значно різняться.

Де зарплати ростуть найшвидше

Найпомітніше збільшення середніх виплат зафіксовано у високотехнологічних та виробничих галузях, де попит на фахівців стабільно високий:

  • виробництво комп’ютерів та електроніки — +10,9%
  • харчова промисловість — +9,8%
  • транспортне обладнання (включно з військовим) — +9,2%
  • машинобудування — +9,1%
  • автомобільна промисловість — +8,8%
  • виробництво меблів — +8,9%

Аналітики наголошують: навіть за умов скорочення зайнятості у промисловості (виняток — харчова галузь), компанії активно підвищують оплату, щоб утримати ключових працівників. Це свідчить про високу конкуренцію за кваліфіковані кадри.

Сфери з помірнішим зростанням — там працює багато українців

Менші, але все ж відчутні темпи підвищення зафіксовано в секторах, що традиційно залучають значну кількість українських працівників:

  • логістика — +7,8%
  • HoReCa — +7,8%
  • будівництво — +7,6%
  • роздрібна торгівля — +7,6%

Попри більш скромний приріст, логістика залишається однією з найбільш високооплачуваних сфер: зарплата у вересні становила 9029 злотих, майже на рівні машинобудування (9195 злотих).

Для порівняння, у роздрібній торгівлі середній заробіток у цей же період складав лише 6766 злотих.

Що це означає для українців

Економісти відзначають: для українських працівників Польща й надалі залишається привабливим ринком праці. Проте найбільш відкритими залишаються сфери з нижчими вимогами до кваліфікації та значною часткою фізичної праці. Високотехнологічні галузі підвищують зарплати швидше, але й конкуренція там істотно жорсткіша.

Польський ринок продовжує змінюватися, і ті, хто готовий інвестувати у навички та освіту, мають шанси перейти до секторів з вищою оплатою праці та кращими умовами.

Оцініть цю статтю

Ще немає оцінок — будьте першим

Наведіть і клікніть на зірку

Поділитись:
Безкоштовно

Консультація з легалізації

Оля допоможе з картою побиту, громадянством, PESEL та документами.

Залишити заявку
Послуги

Супровід документів у Польщі

Оберіть потрібну послугу і залиште контакт для консультації.

Переглянути послуги

Рекомендовані статті

Карта CUKR для українців: як підготувати Profil Zaufany і не втратити можливість подати заявку онлайн
zhyttya-v-polshhi

Карта CUKR для українців: як підготувати Profil Zaufany і не втратити можливість подати заявку онлайн

Подача заявки на карту побиту CUKR здійснюватиметься виключно в електронному форматі через нову систему MOS. І одна з ключових умов -це наявність активного Profilu Zaufanego. Якщо він прострочений або відсутній, подати заявку просто не вийде.  Що таке Profil Zaufany і навіщо він потрібен для карти CUKR? Profil Zaufany – це електронний інструмент який підтверджує вашу […]

Карта резидента для українців у Польщі: чи зарахується статус UKR до 5-річного терміну?
zhyttya-v-polshhi

Карта резидента для українців у Польщі: чи зарахується статус UKR до 5-річного терміну?

Це питання наразі хвилює тисячі українців у Польщі. Але важливо розуміти: на сьогоднішній день немає жодного офіційного роз'яснення на рівні закону. Є лише позиція Szefa Urzędu do Spraw Cudzoziemców, яка не є законодавчою нормою. Водночас законна правова підстава вже існує і вона на вашому боці. Чекаємо на офіційне закріплення на державному рівні. Що таке карта […]

Zakaz konkurencji 2026: все про угоду про неконкуренцію в Польщі
Право

Zakaz konkurencji 2026: все про угоду про неконкуренцію в Польщі

Угода про неконкуренцію (zakaz konkurencji) в Польщі забороняє вам працювати на конкурентів під час та після контракту. Заборона після звільнення є дійсною лише за умови виплати вам компенсації — мінімум 25% від вашої попередньої зарплати.