Рейтинг найздоровіших міст Польщі: де найкраще жити

Експерти групи LUX MED спільно з Варшавською школою економіки (SGH) та Фундацією публічної економіки та адміністрації (FEPA) створили «Індекс здорових міст Польщі». Мета — виявити ті міста, де найбільше дбають про здоров’я та добробут жителів: поліпшують екологію, розвивають медичні та соціальні послуги, підтримують фізичне й психічне здоров’я.
Методологія
Індекс охоплює 66 міст на правах повіту — від невеликих із населенням до 300 000 до великих із населенням понад 300 000. Ураховано такі групи показників:
-
екологічна ситуація (якість повітря, доступ до зелених зон),
-
доступ до медичних та соціальних послуг,
-
демографічні тренди та міжпоколінне співробітництво,
-
міська інфраструктура та простір для спорту і відпочинку,
-
житлові умови та освіта,
-
транспорт і безпека.
Основні показники індексу
-
Загальна кількість міст: 66
-
Середньорічна концентрація PM10 знизилася з 27,9 μg/м³ у 2021 р. до 21,5 μg/м³ у 2023 р.
-
Тривожний зріст рівня суїцидів — 22 випадки на 100 000 мешканців у 2023 р. (на 20 випадків більше, ніж раніше)
Рейтинг міст із населенням менше 300 000 осіб
-
Сопот (31 903 мешканці)
-
Гдиня (241 189)
-
Жешув (197 268)
-
Білосток (291 688)
-
Свіноуйсьце (38 904)
-
Рибник (130 887)
-
Кошалін (105 540)
-
Ольштин (167 311)
-
Пьотркув-Трибунальський (66 519)
-
Кросно (44 060)
Усі ці міста поєднують помірний темп життя з доступом до якісних медичних та соціальних послуг, великою кількістю парків, велодоріжок та програм для здоров’я.
Рейтинг міст із населенням понад 300 000 осіб
-
Познань (538 439)
-
Варшава (1 861 599)
-
Гданськ (487 371)
-
Краків (806 201)
-
Люблін (329 565)
-
Вроцлав (673 743)
-
Лодзь (652 015)
-
Щецин (389 066)
-
Бидгощ (326 434)
Великі міста пропонують широкий вибір спеціалізованих клінік, дослідницьких центрів, спортивних комплексів та культурних майданчиків, але водночас мешканці стикаються з високим темпом життя та щоденним стресом.
Середні заробітні плати за даними GUS (грудень 2024)
-
Середній місячний доход брутто по країні: 8 821,25 злотих.
-
У великих містах ці показники вищі.
-
Найвища середня зарплата — у Кракові: 10 678,92 злотих. Це на 3,4 % більше, ніж у листопаді 2024 р., та на 9,6 % більше, ніж у грудні 2023 р.
-
Найбільше зростання фіксувалося в галузі культури, розваг і відпочинку (+44,2 %) та в секторі нерухомості (+17,3 %).
-
Водночас зарплати в транспортній та складській галузях знизилися на 3 %.
У підсумку, вибір між маленьким і великим містом залежить від пріоритетів: менші населені пункти забезпечують спокій та чисте повітря, а великі — можливості для кар’єри, високі доходи й широкий спектр послуг. Згідно з Індексом здорових міст, найбільш збалансованими є міста, що займають перші позиції в обох категоріях.
Оцініть цю статтю
Ще немає оцінок — будьте першим
Наведіть і клікніть на зірку
Консультація з легалізації
Оля допоможе з картою побиту, громадянством, PESEL та документами.
Залишити заявкуСупровід документів у Польщі
Оберіть потрібну послугу і залиште контакт для консультації.
Переглянути послугиРекомендовані статті

Карта CUKR для українців: як підготувати Profil Zaufany і не втратити можливість подати заявку онлайн
Подача заявки на карту побиту CUKR здійснюватиметься виключно в електронному форматі через нову систему MOS. І одна з ключових умов -це наявність активного Profilu Zaufanego. Якщо він прострочений або відсутній, подати заявку просто не вийде. Що таке Profil Zaufany і навіщо він потрібен для карти CUKR? Profil Zaufany – це електронний інструмент який підтверджує вашу […]

Карта резидента для українців у Польщі: чи зарахується статус UKR до 5-річного терміну?
Це питання наразі хвилює тисячі українців у Польщі. Але важливо розуміти: на сьогоднішній день немає жодного офіційного роз'яснення на рівні закону. Є лише позиція Szefa Urzędu do Spraw Cudzoziemców, яка не є законодавчою нормою. Водночас законна правова підстава вже існує і вона на вашому боці. Чекаємо на офіційне закріплення на державному рівні. Що таке карта […]

Zakaz konkurencji 2026: все про угоду про неконкуренцію в Польщі
Угода про неконкуренцію (zakaz konkurencji) в Польщі забороняє вам працювати на конкурентів під час та після контракту. Заборона після звільнення є дійсною лише за умови виплати вам компенсації — мінімум 25% від вашої попередньої зарплати.