Дискримінація українців у Польщі: стаття про ксенофобію, погрози та захист від залякувань

Як протидіяти дискримінації в Польщі: поради від команди Navi Migrant 

Дискримінація неприпустима! У Польщі діють закони, які захищають кожну людину від образ, принижень чи несправедливого ставлення через національність, етнічне походження, расу або віросповідання. Ви маєте право на рівне ставлення — у школі, на роботі, у транспорті чи будь-якому громадському просторі.

Дискримінація може проявлятися по-різному: від образливих слів і провокацій на вулиці до відмови в обслуговуванні, знищення майна чи навіть фізичного нападу. Нижче ми зібрали практичні кроки, які допоможуть вам діяти безпечно та ефективно.

 

Якщо інцидент стався у громадському місці

1.  Зберігайте спокій. Не дайте провокатору отримати бажану реакцію.
2. Скажіть твердо: «Прошу припинити».
3. Шукайте підтримки. Зверніться до персоналу, водія, охорони, перехожих.

 

Захистіть себе доказами:

• Запишіть відео чи аудіо (ви маєте на це право, але не можна публікувати без згоди).
• Занотуйте час, місце, прикмети кривдника, номер транспорту.
• Попросіть свідків залишити свої контакти.

 

Повідомте поліцію (112).

• Ст. 256 КК Польщі: покарання за публічні заклики до ненависті — до 2 років ув’язнення.
• Ст. 257 КК Польщі: покарання за образу чи напад через національність або релігію — до 3 років ув’язнення.

Важливо: втручання поліції на місці — це ще не офіційна заява. Після події подайте повідомлення письмово, електронною поштою чи особисто в дільниці. Найближчий відділок можна знайти у застосунку «Moja Komenda».

 

Якщо ви стали свідком дискримінації

• Підійдіть і підтримайте жертву словами: «Я з тобою. Те, що відбувається, неправильно».
• Відверніть увагу кривдника, спілкуйтеся з потерпілим («Котра година?», «Де вихід?»).
• Запропонуйте відійти у безпечніше місце.
• За можливості — зафіксуйте подію та викличте поліцію.

 

Якщо дискримінація трапилась на роботі

Форми можуть бути різними: образи, нижча зарплата, відмова у підвищенні чи прийомі на роботу, звільнення через походження.

•  Повідомте про випадок керівнику або HR.
•  Документуйте все (електронні листи, записи, нотатки).
• Якщо реакції немає — звертайтесь до Державної інспекції праці (PIP).

Правова основа: Трудовий кодекс Польщі (ст. 113 та 183a–183e) прямо забороняє дискримінацію за національною ознакою.

 

Дискримінація та мова ненависті в Інтернеті

Вона може проявлятися у вигляді образливих коментарів, повідомлень, закликів до насильства чи виправдання злочинів.

Що робити:

• Зробіть скріншоти (з URL-адресою).
• Повідомте адміністраторів платформи (Facebook, Instagram, YouTube).
• Заблокуйте порушника.
• Якщо є ознаки злочину — зверніться до поліції.

Закон діє і онлайн: ст. 256 та 257 Кримінального кодексу Польщі поширюються також на Інтернет. Успішні приклади, як українці себе захищають в нашій статті 

 

Пам’ятайте

• Ви маєте право на гідне та рівне ставлення.
• Дискримінація та мова ненависті у Польщі — незаконні.
• Не мовчіть: реагуйте, фіксуйте, повідомляйте.
• Ваш голос і ваша дія можуть захистити не лише вас, а й інших.

Важливо пам’ятати: у Польщі дискримінація та ксенофобія незаконні. Ви маєте право на гідне ставлення, захист і рівність. Не ігноруйте прояви ненависті — реагуйте, документуйте, повідомляйте. Ваші дії можуть захистити не тільки вас, а й інших.