Чи планують IT фахівці їхати з Польщі: як впливають соціальні програми на їх рішення

Польща залишається однією з ключових країн для українських спеціалістів IT-сфери. Вона посідає друге місце за кількістю українських мігрантів після Німеччини.
За три роки повномасштабної війни Україну залишило близько 20 тисяч IT-спеціалістів, і майже 40% із них обрали саме Польщу.

Водночас у країні з 2022 року відкрито понад 610 IT-компаній, заснованих українцями. Та чи залишаються умови привабливими для айтішників зараз — у 2025 році?

Чому Польща стала головним центром для українського IT

Українські компанії обрали Польщу через її географічну близькість, розвинену інфраструктуру, схожий менталітет та потужну українську діаспору.
Польські міста — Варшава, Вроцлав, Краків — стали основними хабами, де зосереджено офіси українських розробників.

IT-фахівці також відзначають привабливу податкову систему.

• Доходи до 120 000 злотих оподатковуються ставкою 12%,

• вище цієї суми — 32%.

Для порівняння:

• у Німеччині — від 14% до 45%,

• у Чехії — 15%,

• у Словаччині — 19–25%.

Це робить Польщу вигіднішою з точки зору співвідношення зарплати та витрат.

Легалізація і робота українців у 2025 році

Після 2022 року більшість українських спеціалістів перейшли на польські контракти, що спростило їхнє перебування в країні.
Проте в останній рік ситуація ускладнюється — зростає бюрократія, посилюється податкове навантаження, а також конкуренція за вакансії.

Попри це, для IT-фахівців Польща залишається стабільною платформою для роботи та розвитку бізнесу, хоча відчувається певне охолодження настроїв через зміни в політиці та соціальній атмосфері.

Як соціальні програми впливають на IT-фахівців

Українці, які живуть у Польщі, можуть користуватися рядом соціальних програм, зокрема:

• “800+” — 800 злотих щомісяця на кожну дитину до 18 років;

• одноразова допомога 300 злотих на навчання;

• “Дитячий капітал опіки” для малюків до трьох років;

• безплатна медицина, освіта, мовні курси;

• орендна підтримка.

Також податкові резиденти Польщі мають право на пільги з PIT — тимчасове звільнення від податку, а для молоді та багатодітних сімей — повне звільнення.
Нагадуємо, що  із 2026 року такі пільги будуть доступні лише для працюючих українців (навіть якщо заробіток становить 50% мінімальної зарплати).

Більшість IT-сімей оцінюють соціальні програми стримано — вважають їх приємним бонусом, але не головною причиною залишатися у країні.

Чи планують українські айтішники залишати Польщу

Плани українських IT-фахівців різняться. Частина фахівців вже шукає нові напрямки релокації — Німеччину, Чехію чи країни Центральної Європи.
Проте велика частка спеціалістів залишається в Польщі, адже вже мають карту побиту, житло в іпотеці або власний бізнес.

Багато хто визнає:

«Польський інтернет токсичний у темах про Україну, але в реальному житті — підтримка, розуміння та повага».

Чому українські IT-фахівці не планують повертатися в Україну

Причина	Частка опитаних (%)
Сумую за звичним побутом, та це не головне	71%
Прагну безпеки	70%
Мобілізація	58%
Недовіра до влади	58%
Краще майбутнє дітей	41%
Хочу менше стресу	37%
Вже адаптувалися	21%
Зміна середовища	20%
Рівень життя	17%
Вищі зарплати	9%
Професійні можливості	9%
Інше	—

 

Висновок

Польща залишається однією з найважливіших країн для українських IT-фахівців, але рівень привабливості поступово знижується.
Соціальні програми і податкові пільги створюють комфортні умови, але все більше фахівців шукають довгострокову стабільність — у ЄС чи навіть за океаном.

Однак поки Польща зберігає баланс між зручністю, безпекою і доступністю, більшість українських айтівців залишатимуться саме тут — принаймні у найближчі роки.