Ponad 170 pracowników zwolniło się z Nowa Poshta po zezwoleniu na wyjazd

W ciągu dziesięciu dni od decyzji rządu umożliwiającej wyjazd z Ukrainy mężczyznom w wieku 18-22 lat, z firmy Nowa Poshta zwolniło się 170 pracowników.
W ciągu pierwszych dziesięciu dni po podjęciu przez rząd decyzji zezwalającej mężczyznom w wieku od 18 do 22 lat na przekraczanie granicy w czasie stanu wojennego, z firmy „Nowa Poshta” zwolniło się 170 pracowników. Opowiedział o tym współzałożyciel firmy, Wołodymyr Popereśniuk, w swojej autorskiej kolumnie dla NV.
Równocześnie, jak podaje, w tym samym okresie zatrudniono 64 nowych pracowników, ale większość z nich to kobiety, które wcześniej nie miały styczności z ciężką pracą fizyczną. Popereśniuk zaznaczył, że praca na sortowniach i oddziałach „Nowa Poshta” jest ciężka, dlatego tak ważne jest posiadanie możliwości rekrutacji mężczyzn.
Problemy z siłą roboczą, które dotykają Nowa Poshta
Przedstawiciel firmy zgłosił również problem braku rezerwacji od Ministerstwa Obrony Ukrainy dla 500 uprawnionych pracowników, którzy zgodnie z prawem powinni otrzymać taki status. Dotyczy to przede wszystkim menedżerów szczebla średniego i wyższego, mechaników i inżynierów.
„Na przykład kierowca, który codziennie przewozi paczki z Chersonia do Mikołajewa, musi dostać rezerwację. Bez niego, jeśli zostanie zmobilizowany, dostawa paczek na tym kierunku może zostać wstrzymana. Co wtedy? Jak wyjaśnić to ludziom?” - pyta Popereśniuk. Popereśniuk jednocześnie zaznaczył, że 3000 pracowników firmy jest obecnie w Siłach Zbrojnych Ukrainy.
We Lwowie firma nie jest w stanie znaleźć pracowników do obsługi terminalu, który niedawno został otwarty w celu usprawnienia logistyki i dostaw, zwłaszcza tych pilnych. Z tego powodu około 1400 ton dziennie towarów, to jest jedna czwarta całego ładunku, jest przetwarzana ręcznie, ponieważ nie ma wystarczającej liczby rąk do pracy. Popereśniuk podsumował: „Teraz otwieramy terminal w Kijowie z jeszcze większym tonażem”.
Złożoność rezerwacji pracowników
Według danych Ministerstwa Gospodarki Ukrainy, proces rezerwowania pracowników jest obecnie skomplikowany, ponieważ nowe przepisy nie są jeszcze w pełni wdrożone.
Nowy system rezerwacji, który miał zostać wprowadzony 18 maja wraz z nową ustawą o mobilizacji, nie funkcjonuje bez zarzutu. Oczekuje się, że zostanie on usprawniony po wejściu w życie nowego rozporządzenia Gabinetu Ministrów, które jest w trakcie opracowywania przez Ministerstwo Gospodarki. Obecnie dokument jest harmonizowany z innymi organami centralnymi władzy wykonawczej.
Na dzień dzisiejszy nie ma ostatecznego terminu jego przyjęcia.
Консультація з легалізації
Оля допоможе з картою побиту, громадянством, PESEL та документами.
Залишити заявкуСупровід документів у Польщі
Оберіть потрібну послугу і залиште контакт для консультації.
Переглянути послугиРекомендовані статті

Obniżenie wieku poborowego w Ukrainie: zmiany od 2025 roku
Ukraina rozważa obniżenie wieku poborowego już od 2025 roku. Rada Najwyższa wskazuje na możliwe zmiany, które mają pomóc w uzupełnieniu rezerw mobilizacyjnych. Sprawdź, co to oznacza.

Norwegia ogranicza ochronę tymczasową dla Ukraińców z „bezpiecznych” regionów
Norwegia zaostrza warunki udzielania ochrony tymczasowej. Mieszkańcy niektórych obwodów Ukrainy mogą napotkać trudności. Sprawdź, co musisz wiedzieć o nowych zasadach.

Czy mężczyźni zostaną deportowani z Europy i zmobilizowani w Ukrainie?
Każdy kraj UE może deportować osoby stanowiące zagrożenie. Poznaj przyczyny deportacji, takie jak poważne przestępstwa czy naruszenia przepisów pobytowych. Dowiedz się, co czeka zmobilizowanych.