Europejska emerytura w 2025 roku: co powinni wiedzieć Ukraińcy

Europejska emerytura w 2025 roku: co powinni wiedzieć Ukraińcy

Kwestia zabezpieczenia emerytalnego za granicą stała się bardziej aktualna niż kiedykolwiek. W 2025 roku miliony Ukraińców, którzy mieszkają lub pracują w Europie, zastanawia się: czy mogą otrzymać europejską emeryturę, jak ją zorganizować i jakie warunki obowiązują w różnych krajach UE. W tym artykule – krótko i jasno opowiemy, czym jest europejska emerytura, kto może ją otrzymać i co trzeba zrobić, aby ją uzyskać.

Co to jest europejska emerytura?

Europejska emerytura to nie pojedynczy system, ale ogólna nazwa dla emerytur dostępnych dla obywateli krajów trzecich, którzy pracują i płacą składki ubezpieczeniowe w krajach członkowskich Unii Europejskiej. Każde państwo UE ma swój własny system emerytalny, ale istnieją ogólne zasady koordynacji świadczeń społecznych, które mają na celu zapewnienie, że okresy pracy w różnych krajach UE są wliczane przy obliczaniu emerytury.

Kluczowe pojęcia:

• Świadczenia społeczne: Obejmują emerytury, zasiłki chorobowe, macierzyńskie, dla bezrobotnych i inne. Koordynacja tych świadczeń oznacza, że ludzie nie tracą swoich praw, przenosząc się między krajami UE.
• Okresy ubezpieczenia: Czas, przez który osoba płaciła składki na ubezpieczenie społeczne. W Europie te okresy są sumowane, co zapewnia, że lata pracy w różnych krajach UE są brane pod uwagę przy ustalaniu prawa do emerytury.
• Proporcjonalna emerytura: Jeśli prawo do emerytury nabywa się w kilku krajach, każdy kraj płaci proporcjonalną część emerytury, obliczoną na podstawie okresów pracy w tym kraju.

Kto może ubiegać się o europejską emeryturę?

O europejską emeryturę mogą ubiegać się obywatele krajów trzecich, w tym Ukraińcy, którzy pracowali w co najmniej jednym kraju UE i płacili składki na ubezpieczenie społeczne. Prawa te są gwarantowane rozporządzeniem (WE) nr 883/2004 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego.

Główne warunki:

1. Legalne zatrudnienie: Oficjalne zatrudnienie i opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne w jednym lub kilku krajach UE.
2. Minimalny staż ubezpieczeniowy: Każdy kraj ustala swój minimalny staż ubezpieczeniowy. Na przykład, w Polsce wynosi on 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, aby otrzymać pełną emeryturę państwową, choć po przepracowaniu minimum roku w Polsce można ubiegać się o świadczenia na podstawie zawartej umowy dwustronnej lub rozporządzeń unijnych.
3. Wiek emerytalny: Zazwyczaj zależy od kraju. W Polsce wiek emerytalny wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale w innych krajach UE może być inny, np. w Niemczech wynosi 67 lat dla obu płci.

Jak zorganizować europejską emeryturę?

Procedurę ubiegania się o emeryturę należy rozpocząć w kraju, w którym pracowało się ostatnio, lub w kraju, którego jest się obywatelem (jeśli pracowało się tam również).

Etapy składania wniosku:

1. Zbieranie dokumentów: Przygotuj wszystkie dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia i opłacania składek w każdym kraju UE, w którym pracowałeś (np. umowy o pracę, zaświadczenia o zarobkach, karty ubezpieczeniowe). W Polsce to ZUS, w Niemczech to Deutsche Rentenversicherung.
2. Kontakt z organem emerytalnym: Złóż wniosek w odpowiednim organie emerytalnym kraju, w którym przebywasz. Organ ten skontaktuje się z odpowiednimi instytucjami w innych krajach UE, w których pracowałeś, aby zebrać wszystkie niezbędne informacje.
3. Czekanie na decyzję: Proces rozpatrywania wniosków może potrwać kilka miesięcy, ponieważ agencje wymieniają się informacjami.

Umowa między Ukrainą a Polską

Ważnym aspektem dla Ukraińców jest Umowa między Ukrainą a Rzecząpospolitą Polską o zabezpieczeniu społecznym, która weszła w życie 1 stycznia 2014 roku. Umowa ta gwarantuje, że okresy pracy w Polsce są wliczane do ukraińskiego stażu pracy, a także określa zasady wypłaty emerytur osobom, które pracowały w obu krajach.

Główne postanowienia umowy:

• Łączenie stażu pracy: Okresy pracy w Polsce są wliczane do stażu pracy na Ukrainie i odwrotnie, co daje prawo do świadczeń emerytalnych.
• Wypłata emerytury: Każdy kraj (Ukraina i Polska) wypłaca część emerytury proporcjonalnie do okresów ubezpieczenia, które miały miejsce na jego terytorium.
• Brak podwójnego opodatkowania: Świadczenia emerytalne są opodatkowane tylko w kraju zamieszkania, co eliminuje podwójne obciążenie.

Czym różnią się warunki w Niemczech, w Polsce, Czechach i innych krajach UE?

Chociaż istnieją ogólne zasady koordynacji, każdy kraj ma swoje własne niuanse:

• Niemcy: Wysokie emerytury, ale wymagany jest długi staż pracy. Wiek emerytalny wynosi 67 lat.
• Polska: Rozciągnięty minimalny staż pracy na prawo do emerytury obywatela UE. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn.
• Czechy: Wiek emerytalny stopniowo rośnie i zależy od roku urodzenia. Jest elastyczność w wieku emerytalnym (możliwość wcześniejszego lub późniejszego wyjścia na emeryturę).
• Inne kraje UE: Każdy kraj ma swoje własne minimalne wymagania dotyczące stażu pracy i wieku emerytalnego. Zaleca się sprawdzenie szczegółowych informacji w każdej konkretnej instytucji emerytalnej. Dobrze jest zapoznać się z informacjami na portalach rządowych, jak np. portal informacyjny Parlamentu UE.

Wnioski

Europejska emerytura w 2025 roku dla Ukraińców jest realna, pod warunkiem legalnej pracy i płacenia składek na ubezpieczenie społeczne w krajach UE. Ważne jest, aby dokładnie przestudiować warunki każdego kraju i zebrać wszystkie niezbędne dokumenty. Dzięki koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego i umowom dwustronnym, takim jak ta między Ukrainą a Polską, Ukraińcy mogą liczyć na stabilną przyszłość emerytalną w Europie.

Nie zapominaj, że im wcześniej zaczniesz planować swoją emeryturę i gromadzić niezbędne dokumenty, tym łatwiej będzie Ci w przyszłości zapewnić sobie godne życie. Możesz również szukać informacji w urzędach skarbowych, które zazwyczaj odpowiadają za gromadzenie i przechowywanie takich danych.

_Wrocławska agencja nieruchomości NAVI ESTATE pomaga Ukraińcom w zakupie i sprzedaży nieruchomości, a także w ich wynajmie. Nasi specjaliści pomogą znaleźć idealną opcję dla Ciebie i legalnie ją sfinalizować._