Ситуація з недостатнім числом працівників для збирання полуниці в Польщі є серйозною проблемою, яка може мати негативні наслідки для економіки країни.
За статистикою, близько 40% врожаю полуниці може залишитися не зібраним у цьому сезоні через нестачу робочої сили. Це значна втрата, яка може призвести до збитків для сільськогосподарських підприємств та виробників.
Основні причини нестачі працівників для збирання полуниці в Польщі можна пояснити через декілька ключових факторів, які впливають на доступність робочої сили та збирання врожаю. Розглянемо їх докладніше:
- Зміна законодавства України. Недавні зміни в законодавстві України, що обмежують виїзд громадян на сезонну роботу або за кордон загалом, суттєво скоротили потік українських працівників до Польщі. Ця обмежувальна міра створює значні труднощі для сільськогосподарських підприємств, які звикли наймати українських працівників на сезонну роботу.
- Відсутність інтересу біженців. Біженці з Африки або Азії, які перебувають в Польщі, часто не зацікавлені в сільському господарстві, а віддають перевагу отриманню дозволу на переїзд до інших країн Європи, де вони сподіваються на кращі умови життя та роботи. Це призводить до відсутності великої кількості потенційних працівників на ринку праці.
- Масовий відтік українців в інші країни ЄС. Багато українців, які раніше працювали в Польщі, нині виїжджають до інших країн ЄС, де можуть отримати кращі умови праці та вищу заробітну плату. Це створює додатковий тиск на ринок праці в Польщі та ускладнює пошук робочої сили для сільськогосподарських підприємств.
- Низька заробітна плата. Початкова заробітна плата для робочих на полі, яка рідко перевищує 15 злотих за годину або приблизно 2500-3000 злотих на місяць, не є достатньою для багатьох працівників, особливо враховуючи велику фізичну працю, пов’язану з збиранням полуниці та високі витрати на проживання. Ця низька оплата праці не викликає достатньої мотивації для привернення робочої сили.
В цілому, ці причини взаємодіють між собою, утворюючи складну проблему недостатньої робочої сили для сільськогосподарських підприємств в Польщі.
На даний момент на фермах працюють переважно жінки, підлітки або чоловіки старше 60 років, які не підпадають під мобілізацію. Проте, така робоча сила не може повністю компенсувати втрату українських працівників.
Щодо працівників з Непалу або інших країн Азі, їх також недостатньо. Уряд видає візи лише для обмеженої кількості осіб з серед сотень заявок, зазвичай з метою забезпечення безпеки та контролю над міграційним процесом. Це створює додаткові труднощі для забезпечення необхідною робочою силою в сільському господарстві.