Під час завершення роботи в Польщі важливо знати, які документи ви маєте отримати при звільненні, адже вони можуть знадобитися при новому працевлаштуванні, оформленні документів на проживання чи підтвердженні трудового стажу.
Усе залежить від типу вашого договору — umowa o pracę (трудовий договір) чи umowa zlecenie (договір доручення).
1. Якщо ви працювали за umowa o pracę (трудовим договором)
Що повинні видати
Роботодавець зобов’язаний видати документ Swiadectwo pracy (свідоцтво про роботу).
Що містить Swiadectwo pracy
- періоди роботи (дати початку та закінчення);
- посаду та виконувані обов’язки;
- причину звільнення;
- інформацію про використані відпустки, лікарняні, неоплачувані відгули тощо.
Термін видачі
Документ має бути виданий у день розірвання трудового договору.
Якщо цього не зробили — подайте письмовий запит або зверніться до Państwowa Inspekcja Pracy (PIP).
Для чого потрібен Swiadectwo pracy
Свідоцтво про роботу може знадобитися при:
- новому працевлаштуванні в Польщі;
- зміні або поданні даних у децизії чи заяві на Побит;
- отриманні карти резидента ЄС;
- оформленні допомоги чи виплат у ZUS;
- підтвердженні досвіду та стажу в майбутньому — навіть через багато років.
Важливо
- Свідоцтво видається навіть якщо звільнення відбулося за згодою сторін.
- У разі затримки видачі роботодавець може отримати штраф від інспекції праці.
2. Якщо ви працювали за umowa zlecenie (договір доручення)
Для цього виду договору Swiadectwo pracy не видається, оскільки він не є трудовим.
Однак ви можете (і варто!) запросити інші документи:
Основні документи, які можна отримати
- Zaświadczenie o zatrudnieniu — довідка про зайнятість, де зазначають:
- період співпраці;
- тип договору;
- вид виконуваної роботи;
- суму отриманого доходу.
- Referencje — рекомендаційний лист (за бажанням).
- PIT-11 — податковий документ, який роботодавець зобов’язаний надати на початку наступного року після закінчення співпраці.
Для чого потрібні ці документи
Вони можуть стати у пригоді при:
- зміні роботодавця;
- поданні на карту побиту або карту резидента ЄС;
- підтвердженні досвіду роботи.
3. Що робити, якщо документи не видали
- Подайте письмовий запит роботодавцю із зазначенням, які документи ви не отримали.
- Якщо реакції немає — звертайтесь до Państwowa Inspekcja Pracy (PIP).
- Навіть за umowa zlecenie ви маєте право вимагати довідку про зайнятість — робіть це ввічливо, але наполегливо.
4. Висновок
Отримання документів при звільненні в Польщі — це ваше законне право.
Зберігайте всі довідки, свідоцтва та податкові форми — вони можуть знадобитися для підтвердження стажу, подачі на карту побиту чи оформлення соціальних виплат.