Управління соціального страхування (пол. Zakład Ubezpieczeń Społecznych, ZUS) – це державна установа в Польщі, яка відповідає за збір соціальних внесків від громадян та підприємств та надання соціальних послуг, таких як пенсії, страхування у випадку тимчасової непрацездатності, лікарняні, материнський та батьківський відпустки, а також медичне страхування. ZUS відіграє ключову роль у забезпеченні соціального захисту та добробуту населення Польщі.
Перевірка того, чи роботодавець сплачує за вас внески до Управління соціального страхування (ZUS), є важливою процедурою, яка дозволяє вам переконатися, що ваші права та соціальні гарантії захищені. Ось детальний посібник, як це зробити:
- Вхід на сайт ZUS. Перш за все, переходите на офіційний сайт ZUS (zus.pl).
- Авторизація. Обираєте опцію “zaloguj się do PUE” та виконуєте вхід через свій profil zaufany.
- Підтверження через SMS. Після введення своїх даних для входу, вам надійде SMS повідомлення на ваш мобільний телефон, що містить код підтвердження. Цей код служить для підтвердження вашої особи та автентифікації вхідної сесії на порталі ZUS.
- Вибір потрібної інформації. Після успішного входу в електроний кабінет, обираєте вкладку “ubezpieczony” та знаходите закладку “informacje o podstawach i składkach” у лівому меню.
- Перегляд інформації. Тут ви зможете побачити перелік фірм, з якими ви працювали, та вибрати потрібний рік. Також, ви можете завантажити файл для офіційного підтвердження сплати вашим роботодавцем складок ZUS за певний період.
- Перевірка стану рахунку. На закладці “stan konta ubezpieczonego” ви можете переглянути свій стан рахунку пенсійних внесків.
У яких випадках вам варто перевірити, чи роботодавець сплачує за вас внески ZUS:
- коли ви хочете перевірити, чи маєте ви право на безкоштовну медичну допомогу;
- під час перевірки офіційної реєстрації вас роботодавцем;
- при подачі документів для отримання карти побиту.
Тобто, перевірка, чи роботодавець правильно сплачує складки до ZUS, є важливою для забезпечення вашого соціального захисту, законного статусу та фінансового комфорту.