В останні роки ідея скорочення робочого тижня з п’яти днів до чотирьох набирає популярності в багатьох країнах. Це питання активно обговорюється не лише в академічних і ділових колах, але й на рівні державної політики. Польща також приєдналася до цієї тенденції. Міністр сім’ї, праці та соціальної політики Польщі Agnieszka Dziemianowicz-Bąk виступила з ініціативою скоротити робочий тиждень, пропонуючи два варіанти: чотириденний робочий тиждень або зменшення робочих годин до 35 на тиждень. Ця ініціатива вже має підтримку і практичний досвід інших країн, які впровадили подібні реформи з позитивними результатами.
Пропозиції скорочення робочого тижня
- Чотириденний робочий тиждень. Працівники працюватимуть чотири дні на тиждень замість п’яти, зберігаючи при цьому повну заробітну плату. Це дасть можливість працівникам мати більше часу на відпочинок, сім’ю та особисті справи.
- Скорочення робочого тижня до 35 годин. Цей варіант передбачає зменшення кількості годин, які працівники повинні працювати протягом тижня, зберігаючи при цьому той самий рівень оплати. Таким чином, можна розподілити години протягом п’яти днів або ж скоротити кількість робочих днів.
Переваги скороченого робочого тижня
Головна ідея полягає в тому, що більш відпочивший працівник є більш продуктивним і задоволеним своєю роботою. Дослідження та опитування показують, що працівники, які мають більше вільного часу, демонструють кращі результати та є більш лояльними до своїх роботодавців. Зокрема, в Німеччині та Польщі 70% опитаних висловили бажання працювати лише чотири дні на тиждень.
Досвід інших країн
Багато країн вже запровадили або тестують скорочений робочий тиждень. Наприклад:
- Австрія: 36 годин
- Бельгія: чотириденний робочий тиждень (по 10 годин щодня)
- Данія: 33 години
- Франція: 35 годин
- Ісландія: чотириденний робочий тиждень
- Японія: чотириденний робочий тиждень
- Нідерланди: 29 годин
- Норвегія: 34 години
- Швейцарія: 35 годин
- Об’єднані Арабські Емірати: 4,5 дні
Крім того, скорочений робочий тиждень тестується в таких країнах, як Австралія, Канада, Іспанія, Велика Британія та США.
Реалізація в Польщі
З 1 лютого 45 компаній у Німеччині та понад 10 компаній у Польщі впровадили чотириденний робочий тиждень. Досвід цих компаній показує позитивні результати як для працівників, так і для роботодавців. Законопроект про скорочення робочого тижня вже подано до Сейму Польщі, що свідчить про серйозність намірів уряду в цьому напрямку.
Отже, скорочення робочого тижня з п’яти днів до чотирьох є важливим кроком на шляху до покращення якості життя працівників та підвищення продуктивності праці. Досвід багатьох країн демонструє, що такий підхід може мати позитивний вплив на економіку та суспільство в цілому. Ініціатива, озвучена Міністром сім’ї, праці та соціальної політики Польщі, свідчить про готовність країни йти в ногу з сучасними тенденціями та забезпечувати своїм громадянам кращі умови праці.
