Скільки хочуть заробляти українці: результати свіжого опитування про роботу, зарплати й плани на майбутнє
Попри виклики на ринку праці, українці залишаються активними, гнучкими та з високими очікуваннями щодо свого доходу. Скільки саме вони хочуть заробляти, чи готові змінювати професію, і що найважливіше при виборі роботи? Аналізуємо результати великого соцопитування.
Скільки мають і скільки хочуть
Більшість респондентів вважають прийнятною зарплату від 20 до 50 тисяч гривень на місяць. Такі результати демонструють зростання очікувань на тлі нестабільної економіки.
Скільки готові отримувати щомісяця:
• до 10 тис. грн — 4%
• 10–20 тис. грн — 14,6%
• 20–30 тис. грн — 27%
• 30–50 тис. грн — 33%
• понад 50 тис. грн — 21,4%
У третини опитаних фінансові апетити зросли за останній рік, у майже половини — залишилися на попередньому рівні, а 23% знизили очікування.
Робота є, але не всіх влаштовує
• 47% українців мають стабільну роботу, ще 14% — задіяні у фрилансі або тимчасово працевлаштовані.
• Кожен третій активно шукає нове місце, а близько 9% наразі не працюють і не мають планів щодо пошуку.
• Найбільше людей працює у сфері торгівлі, логістики, будівництва та виробництва.
• У Силах оборони задіяні 4,7%.
• Найбільш активна група на ринку праці — люди віком від 31 до 50 років.
Роботою задоволені не всі
Тільки 22% працівників заявили, що задоволені своєю роботою. Інші:
• 59% планують зміну професії, але ще не обрали нову сферу;
• 18% вже змінюють професійний напрямок;
• 59% взагалі не відчувають упевненості у своїх перспективах.
Лише 8% мають відчуття стабільності.
Гнучкість важливіша за класичний графік
Українці дедалі рідше хочуть працювати в умовах повного дня.
Лише 21,7% респондентів сказали, що їм підходить стандартний графік.
Більшість надає перевагу:
• гнучкому режиму — 31,8%
• дистанційній роботі — 21,3%
• частковій зайнятості — 19,3%
Що найважливіше при виборі роботи?
Ключовий фактор — зарплата. Її вважають пріоритетом 72% опитаних. Але не тільки гроші мають значення:
• гнучкий графік — 32,1%
• стабільність компанії — 29,4%
• приємна атмосфера в колективі — 21%
• можливість працювати віддалено — 15,7%
• кар’єрний ріст — 11,5%
Чи готові змінювати місто чи країну?
• Кожен п’ятий українець готовий переїхати в інше місто України заради кращих умов
• Ще 33,3% — розглянуть переїзд, якщо пропозиція буде дійсно вигідною
• Половина — не готова змінювати місце проживання
• Працювати за кордоном вже готові 9,1%
• Третина планує виїзд на 1–2 роки
• 57% — залишаються в Україні
Навчання, кваліфікація та пенсія
На тлі змін та нестабільності багато хто робить ставку на розвиток:
• 30% уже проходили онлайн або офлайн-курси
• 40% планують навчатися найближчим часом
• Лише 30% не мають таких планів
Щодо пенсії:
• Третина українців хоче вийти на пенсію до 55 років
• 76% — не пізніше, ніж у 60
• Понад 75% погоджуються, що після 50 знайти гідну роботу суттєво складніше
А хто має створити можливості?
На думку 73,6% опитаних, саме держава повинна забезпечити можливості для професійного зростання.
Лише 5,5% вважають, що це — виключно особиста відповідальність кожного.
Українці хочуть заробляти гідно, працювати гнучко і мати перспективу. Але при цьому очікують більше підтримки — як від держави, так і від роботодавців. Головне — не зупинятися і бути відкритими до змін.