За останні роки Польща стала головною приймаючою країною для біженців та мігрантів з України. Станом на кінець 2024 року понад 1 800 000 українців офіційно зареєстровані в Польщі як тимчасово переміщені особи чи працівники. Водночас саме через масовий приплив людей на ринку праці й у соціальній сфері з’явилися випадки дискримінації наших співвітчизників. Чітко прописані в Конституції Польщі та інших законах заборони не завжди діють належним чином на практиці. У цьому матеріалі ми детально розберемо, з якими формами дискримінації стикаються українці, які є статистичні дані, та як правильно оформити скаргу.
1. Законодавча база та інституції захисту
-
Конституція Польщі гарантує рівність усіх громадян та іноземців перед законом.
-
Закон про рівне ставлення (Ustawa o równym traktowaniu) забороняє дискримінацію за національністю, мовою чи походженням.
-
Уповноважений з прав людини (Rzecznik Praw Obywatelskich, RPO) приймає індивідуальні та групові скарги, проводить перевірки та видає рекомендації. У 2023 році RPO отримав понад 520 звернень від українців (зростання на 18% порівняно з 2022 роком).
-
Державна інспекція праці (Państwowa Inspekcja Pracy, PIP) контролює дотримання трудового законодавства. Упродовж 2023 року PIP розглянула 120 заяв від працівників-українців про порушення умов праці та виплат.
2. Основні сфери дискримінації
2.1 Працевлаштування
-
Відмова в працевлаштуванні: близько 22% українців стикалися з відмовою на першому етапі подачі резюме лише через національність (дані опитування Фундації «Ocalenie»).
-
Нижча зарплата: середня ставка українців у галузях будівництва та агросектору на 10–15% нижча, ніж у польських працівників на аналогічних посадах.
-
Неповний трудовий договір: до 30% працівників отримували «умови з позмінною оплатою» без гарантій соціальних виплат.
2.2 Житло
-
Відмова здавати: приблизно 18% орендодавців відмовляли українцям без пояснення причин або вимагали додаткові «гарантії» (депозит, довідки про доходи).
-
«Побори»: близько 12% орендодавців просили неофіційно доплачувати по 100–200 злотих щомісяця понад заявлену орендну плату.
-
Контракти без прописки: іноді орендодавці укладали договори тільки на ім’я третіх осіб, що ускладнювало отримання реєстрації місця проживання (zameldowanie).
2.3 Обслуговування в магазинах і банках
-
Відмова обслуговувати: в 5% випадків українці стикалися з відмовою прийняти банківські картки або оформити кредит навіть за наявності документів.
-
Принизливе ставлення: майже 28% опитаних зазначили, що продавці чи офіціанти зверхньо ставилися через мовний бар’єр або «іноземну» зовнішність.
3. Як діяти при дискримінації
-
Збір доказів
-
Зберігайте контракти, заяви про відмову в працевлаштуванні, орендні договори.
-
Робіть скріншоти повідомлень і переписок, фіксуйте свідків інцидентів (контактні дані людей, які бачили порушення).
-
-
Скарга до RPO
-
Заповніть онлайн-форму на сайті Уповноваженого (rpo.gov.pl).
-
Надішліть детальний опис події, додайте копії доказів.
-
-
Звернення до PIP
-
Якщо порушені трудові права, подайте заяву через електронний портал Інспекції праці (pip.gov.pl).
-
Інспектор проведе перевірку на підприємстві та може накласти штраф на роботодавця.
-
-
Консульська допомога
-
За потреби звертайтеся до українського консульства в Польщі.
-
Консульство може допомогти з юридичним представництвом і наданням інформації про безкоштовних правозахисників.
-
-
Гарячі лінії та підтримка
-
Національний єдиний номер допомоги при загрозах життю та здоров’ю: 112.
-
«Телефон довіри» фонду «Ocalenie»: +48 22 628 33 45 (працює українською).
-
4. Корисні контакти та ресурси
| Організація | Сайт | Контактний телефон |
|---|---|---|
| Уповноважений з прав людини (RPO) | rpo.gov.pl | +48 22 55 17 700 |
| Державна інспекція праці (PIP) | pip.gov.pl | +48 22 391 74 00 |
| Консульство України в Польщі | kyiv.emb.gov.pl | залежить від регіону |
| Фундація «Ocalenie» | ocalenie.org | +48 22 628 33 45 |
Висновок
Дискримінація українців у Польщі існує в різних сферах: від працевлаштування до обслуговування в публічних установах. Однак активна позиція постраждалих, своєчасне звернення до RPO та PIP, а також користування консульською та громадською підтримкою допомагають ефективно захищати права. Зібравши докази та звернувшись до відповідних інституцій, кожен українець в Польщі може домогтися відновлення справедливості й рівного ставлення, гарантованого законом.