Федеральний уряд Німеччини дав «зелене світло» глибоким змінам у системі соціальної підтримки. Згідно з новим законодавчим пакетом, чинну допомогу для осіб, які шукають роботу, планують поступово скасувати та замінити новою моделлю базового забезпечення доходів.
Жорсткіші правила та акцент на працевлаштування
Головна ідея реформи — активніше залучати отримувачів соцдопомоги до ринку праці. Для цього влада має намір значно посилити відповідальність за невиконання вимог центрів зайнятості. Йдеться, зокрема, про суворіші санкції за пропуск обов’язкових зустрічей або відмову від запропонованої роботи. Крім того, в оновленому законі чітко закріплюється принцип, за яким працевлаштування вважатиметься важливішим за участь у програмах навчання чи перекваліфікації. Влада прагне, щоб отримувачі допомоги якнайшвидше поверталися до активної трудової діяльності.
Економія не миттєва
Попри гучні заяви, реформа не передбачає негайного скорочення державних витрат. У Міністерстві праці пояснюють, що фінансовий ефект очікується у довгостроковій перспективі — завдяки зменшенню кількості людей, які залежать від соцвиплат. Раніше політики з блоку ХДС/ХСС припускали, що заощадження можуть сягнути кількох мільярдів євро.
Після ухвалення Бундестагом закон мав би набути чинності з 1 липня наступного року. Втім, ця дата залишається під питанням. Федеральне агентство з праці вже попередило, що для впровадження змін на практиці, зокрема з технічного боку, знадобиться більше часу.
Скільки коштує система сьогодні
За офіційними даними, станом на листопад 2025 року допомогу Bürgergeld отримували близько 5,2 мільйона осіб, з яких майже 1,4 мільйона — діти віком до 15 років. Держава щороку витрачає понад 50 мільярдів євро на виплату щомісячної допомоги (до 563 євро на людину), компенсацію оренди житла та витрат на опалення, а також на адміністративні та супровідні програми.
Нові санкції: від скорочень до повного скасування виплат
Одним із ключових елементів реформи стане різке посилення санкцій. Особи, які без поважних причин відмовляються від підходящої роботи, можуть залишитися без виплат на строк до двох місяців. За інші порушення передбачено автоматичне зменшення допомоги на 30% протягом трьох місяців.
У разі систематичних пропусків зустрічей у центрі зайнятості можливе повне припинення виплат, включно з компенсацією витрат на житло та комунальні послуги.