Jaką emeryturę otrzymują Ukraińcy w Polsce?

Jaką emeryturę otrzymują Ukraińcy w Polsce?

Polska jest jednym z krajów, gdzie ukraińscy emeryci mogą otrzymywać świadczenia emerytalne, jeśli spełniają określone warunki. Dzięki dwustronnej umowie między Ukrainą a Polską, podpisanej w 2012 roku i obowiązującej od 2014 roku, obywatele Ukrainy mogą liczyć na świadczenia emerytalne w Polsce, nawet jeśli część swojego stażu pracy uzyskali w Ukrainie. Ile osób otrzymuje emeryturę w Polsce i jakie są zasady jej przyznawania?

Kto może otrzymać emeryturę w Polsce?

Obywatele Ukrainy mogą ubiegać się o polską emeryturę, jeśli ich staż pracy wynosi co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, a także osiągnęli wiek emerytalny: 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Ważne jest, aby co najmniej jeden dzień stażu pracy został przepracowany na terenie Polski.

Na przykład, jeśli obywatel Ukrainy pracował przez 24 lata w Ukrainie i przez 1 rok w Polsce, może ubiegać się o polską emeryturę.

Ile osób otrzymuje emeryturę w Polsce?

Według danych ZUS, na koniec 2023 roku w Polsce emeryturę otrzymywało około 23 tys. obywateli Ukrainy. To ponad dwukrotnie więcej niż w roku 2022. Liczba ta stale rośnie, a eksperci prognozują, że w ciągu najbliższych 10 lat może ona wzrosnąć nawet czterokrotnie, przekraczając 100 tys. osób. Wśród nich znaczną część stanowią kobiety.

Jak obliczana jest wysokość emerytury?

Polski system emerytalny działa w oparciu o zasadę sumowania okresów pracy. Oznacza to, że lata pracy spędzone w Ukrainie są sumowane z latami pracy w Polsce. Wysokość emerytury zależy od wysokości odprowadzanych składek, a także od stażu pracy. W przypadku, gdy staż pracy był głównie w Ukrainie, a tylko niewielka część w Polsce, emerytura z ZUS będzie proporcjonalnie mniejsza.

Zasady obliczania:

• Okresy składkowe: ZUS bierze pod uwagę wszystkie okresy, za które były odprowadzane składki. Okresy te są sumowane, niezależnie od kraju ich uzyskania.
• Wysokość składek: Im wyższe składki były odprowadzane do ZUS, tym wyższa będzie emerytura.
• Dopłaty do minimalnej emerytury: Jeśli obywatel Ukrainy spełnia warunki do otrzymania polskiej emerytury, ale jej wysokość jest niższa od minimalnej, państwo polskie może dopłacić różnicę. Warunkiem jest spełnienie wymaganych lat stażu pracy w Polsce, co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Obecnie minimalna emerytura w Polsce wynosi 1780,96 zł brutto.

Jak ubiegać się o emeryturę w Polsce?

Proces ubiegania się o emeryturę w Polsce jest dość prosty i odbywa się za pośrednictwem ZUS. Osoba ubiegająca się o świadczenie powinna złożyć wniosek oraz niezbędne dokumenty potwierdzające staż pracy i odprowadzane składki. ZUS następnie kontaktuje się z ukraińskimi odpowiednikami, aby uzyskać niezbędne informacje o stażu pracy w Ukrainie.

Lista wymaganych dokumentów:

• Wniosek o emeryturę (dostępny w ZUS).
• Dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia w Ukrainie (np. książeczka pracy).
• Dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia w Polsce.
• Dowód tożsamości.

Czym jest umowa o zabezpieczeniu społecznym?

Umowa o zabezpieczeniu społecznym między Polską a Ukrainą gwarantuje wzajemne uznawanie stażu pracy i składek emerytalnych. Jej głównym celem jest zapewnienie, aby osoby pracujące w obu krajach nie traciły swoich uprawnień emerytalnych. Dzięki tej umowie obywatele Ukrainy, którzy przepracowali część swojego życia w Polsce, mogą liczyć na świadczenia emerytalne, a ich okresy pracy w Ukrainie są brane pod uwagę przy ustalaniu wysokości polskiej emerytury.

Kluczowe punkty umowy:

• Zasada sumowania okresów ubezpieczenia: Umożliwia łączenie okresów pracy z obu krajów.
• Wypłata świadczeń: Świadczenia są wypłacane przez instytucję ubezpieczeniową kraju zamieszkania uprawnionego.
• Brak podwójnego opodatkowania: Umowa reguluje również kwestie związane z unikaniem podwójnego opodatkowania świadczeń.

Podsumowanie

Możliwość otrzymywania emerytury w Polsce przez obywateli Ukrainy jest istotnym elementem integracji społecznej i gospodarczej. Rosnąca liczba beneficjentów świadczy o coraz większej aktywności ukraińskich migrantów na polskim rynku pracy. Dzięki umowie międzynarodowej i elastycznemu systemowi ZUS, Ukraińcy mogą czuć się bezpieczniej, wiedząc, że ich praca jest doceniana i zapewni im godziwą starość w Polsce.