Протягом перших десяти днів після ухвалення урядового рішення, яке дозволяє чоловікам віком від 18 до 22 років перетинати кордон під час воєнного стану, з компанії «Нова пошта» звільнилися 170 співробітників. Про це в авторській колонці для NV розповів співзасновник компанії Володимир Поперешнюк.
Водночас, за його словами, за цей самий період на роботу прийняли 64 нових працівники. Поперешнюк зазначив, що наразі ці зміни не становлять суттєвої загрози для бізнесу:
«Десяти днів замало для серйозних висновків. Побачимо, якою буде динаміка за місяць чи два. Єдине очевидне зараз — конкуренція за працівників посилюватиметься. І це позитивний сигнал для ринку», — підкреслив він.
Співвласник «Нової пошти» наголосив, що найбільшим дефіцитом української економіки залишається людський ресурс. Це змушує компанії підвищувати заробітні плати, покращувати умови роботи та боротися за кожного співробітника.
Поперешнюк назвав правильним рішенням повернення свободи пересування для молодих чоловіків:
«Так, частина поїде, особливо ті, кому невдовзі виповниться 23. Але це водночас створює умови для повернення тисяч молодих людей. Тепер хлопці 18–22 років зможуть вільно рухатися в обидва боки. І головне — це зменшить хвилю виїзду 17-річних. Думаю, саме в цьому й була ключова мотивація уряду».
Нагадаємо, у червні 2025 року повідомлялося, що «Нова пошта» планує скоротити майже 3 тисячі співробітників.
А вже 27 серпня 2025 року Кабінет міністрів оприлюднив постанову, яка дозволяє чоловікам від 18 до 22 років виїжджати за кордон під час воєнного стану.